老有所依I盘点你想了解的加拿大的养老福利政策

老有所依I盘点你想了解的加拿大的养老福利政策

　　 。加拿大之所以能吸引这么多移民，在福利体系上，自然是有着独特的优势，具体有哪些呢？

　　 加拿大的养老福利体系健全，移民加拿大后符合条件的人群，可以享受应有的福利待遇。

　　 养老保障金，是加拿大提供的福利项目中最豪爽的一种个人福利，是不需要缴纳任何费用就可领取的。加拿大养老保障金中有四个类别：养老津贴丶低保补助丶配偶补贴和遗孤补贴。

　　 养老津贴是养老保障金项目里最主要且适用最广的类别，几乎适合所有岁以上的人，申请后即可领取。此津贴是算作收入要缴税的。

　　 就算以上两点都不完全符合，也有机会领取养老金。加拿大和一些国家（以医养老大连）签有社会保障协议，根据协议不同还是可以领到一定的数额的养老金。

　　 在满岁后，如果收到一封来自加拿大服务局的信件，信件里面会讲申请人符合领取养老津贴的条件，而系统会自动为申请人注册养老津贴。

　　 但如果没有自动注册，就需要自己申请了。申请人需提前11个月申请（辽宁沈阳养老金算法）。

　　 即使没有达到全额养老津贴的要求，仍然可以通过延迟领取养老津贴的时间来领取到全额津贴。加拿大居民在岁之后，如果不领取养老津贴，可以在全额的基础上每月的金额将会上涨6%，可延迟到岁，也就是上涨%。

　　 低保补助是为加拿大低收入家庭提供的额外养老福利，按月支付，而且免税。申请人需要持有加拿大枫叶卡且领取了养老津贴。低保补助每年六月会对年收入重新衡量一次，以判定是否符合补助资格。

　　 19年，加拿大设立了退休金计划，该计划覆盖范围非常全面，包括雇员、雇主、自雇，因残障而失去工作能力的人群等等。退休金计划有五种退休金、退休后工作福利、伤残津贴、遗孤养恤金、遗孤养恤金。

　　 岁后就可以申请退休金。退休金计划是需要在工作时期有所投入的，有投入才有回报。

　　 在魁北克以外的省，每一个年满十八周岁，且年工资高于$00都是必须要缴纳退休金计划的。如果你是雇员，你的雇主需要为你支付一半退休金计划，如果你是自雇，就不得不自己全额支付了。

　　 1 -岁开始领取退休金计划的退休金的话，每个月都会扣去一定的百分比。越早领取，扣除百分比越多，越晚领取扣除百分比越少；

　　 2 岁之后开始领取退休金计划的退休金，每个月可获得津贴的总额会增加0.7%，每年就是8.4%，如果一直到岁才开始领取，津贴总额将会增长%。

　　 这项福利就是退休金计划的退休金的延长版。给-岁的仍在工作并且支付退休金计划的人，需要缴纳的比例和普通退休金计划的退休金是一样的。

　　 年龄在-的伤残人士，并且在进行本项福利申请的时候，至少要已经开始领取退休金计划15个月。

　　 给依附于残障人士的子女们，子女需小于18岁，或者18-25岁的全职学生。

　　 除了之前养老保障金中提及的遗孤津贴以外，加拿大还有一次性的死亡补助。